Site προσλήψεων με διαχείριση υποψηφίων και pipelines
Το Profferio φτιάχνει το site καριέρας της εταιρείας σου και το συνδέει με σύστημα διαχείρισης υποψηφίων (ATS). Οι αγγελίες δημοσιεύονται από μία οθόνη, κάθε αίτηση μπαίνει σε pipeline με στάδια, η ομάδα αξιολογεί και κλείνει συνεντεύξεις και οι υποψήφιοι ενημερώνονται αυτόματα. Υποψήφιοι, πελάτες και leads ζουν στην ίδια βάση.
- Site καριέρας με τα χρώματα, το λογότυπο και τη φωνή της εταιρείας σου
- Αγγελίες με δικές τους ερωτήσεις, ανέβασμα βιογραφικού και QR
- Pipeline ανά θέση: αιτήσεις → αξιολόγηση → συνέντευξη → προσφορά → πρόσληψη
- Αξιολόγηση από την ομάδα με κριτήρια, σχόλια και ρόλους
- Αυτόματα μηνύματα σε υποψηφίους με email, Viber ή SMS
- Σύνδεση με leads και πελάτες — ιδανικό και για γραφεία ευρέσεως εργασίας
Απαντάμε Δευ–Παρ 09:00–17:00 · προσφορά την ίδια μέρα · Δες τις τιμές
Τι περιλαμβάνει το recruiting site
Site καριέρας με το brand σου
Σελίδες για την εταιρεία, την κουλτούρα και τις ανοιχτές θέσεις, γρήγορες, δίγλωσσες και φιλικές στα κινητά — εκεί που ψάχνουν σήμερα οι υποψήφιοι.
Αγγελίες & φόρμες αίτησης
Κάθε θέση έχει τις δικές της ερωτήσεις, υποχρεωτικά πεδία και ανέβασμα βιογραφικού. Κάθε αγγελία έχει link και QR για LinkedIn, social και έντυπα.
Pipelines ανά θέση
Οι αιτήσεις περνούν από στάδια που ορίζεις εσύ, με drag & drop. Κανόνες μετακινούν, ειδοποιούν ή απορρίπτουν αυτόματα.
Αξιολόγηση από την ομάδα
Κριτήρια βαθμολόγησης, σχόλια και ιστορικό ανά υποψήφιο. Κάθε μέλος βλέπει μόνο ό,τι του επιτρέπει ο ρόλος του.
Συνεντεύξεις & ενημέρωση
Κλείνεις συνέντευξη από την καρτέλα του υποψηφίου και φεύγει αυτόματα πρόσκληση, υπενθύμιση ή απάντηση — με email, Viber ή SMS.
Διασύνδεση με leads & πλατφόρμα
Υποψήφιοι, εταιρείες-πελάτες και leads μοιράζονται την ίδια βάση. Ένα αίτημα στελέχωσης από πελάτη γίνεται θέση με δικό της pipeline· ο υποψήφιος που προσλαμβάνεται μπορεί να περάσει στο ωράριο και τις βάρδιες.
Πώς στήνεται
-
1. Χαρτογράφηση της διαδικασίας
Ποιοι εγκρίνουν, ποια στάδια περνά ένας υποψήφιος, τι μηνύματα φεύγουν και πότε.
-
2. Site καριέρας & αγγελίες
Σχεδιάζουμε τις σελίδες και περνάμε τις ανοιχτές θέσεις με τις φόρμες τους.
-
3. Pipelines & αυτοματισμοί
Στάδια, κριτήρια αξιολόγησης, ρόλοι και αυτόματα μηνύματα, χωρίς κώδικα.
-
4. Live & αναφορές
Βλέπεις πηγές αιτήσεων, χρόνο ανά στάδιο και πόσο χρειάζεται για να καλυφθεί κάθε θέση.
Recruiting site + ATS vs email & Excel
| Profferio | Email & Excel | |
|---|---|---|
| Όλες οι αιτήσεις σε ένα σημείο | Ναι | Σε πολλά inbox |
| Pipeline με στάδια ανά θέση | Drag & drop | Στήλη σε Excel |
| Αξιολόγηση & σχόλια ομάδας | Στην καρτέλα | Σε email |
| Αυτόματη ενημέρωση υποψηφίων | Email, Viber, SMS | Χειροκίνητα |
| Κανόνες διατήρησης βιογραφικών (GDPR) | Αυτόματα | Δύσκολα |
| Σύνδεση με πελάτες & leads | Ίδια βάση | Όχι |
Γιατί οι προσλήψεις θέλουν σύστημα
Ο καλός υποψήφιος δεν περιμένει
Όταν τα βιογραφικά κάθονται σε ένα inbox, οι καλύτεροι έχουν ήδη πει ναι αλλού. Ένα pipeline δείχνει ποιος περιμένει απάντηση και πόσο καιρό.
Η εμπειρία του υποψηφίου είναι brand
Γρήγορη επιβεβαίωση, σαφή επόμενα βήματα και μια ευγενική απάντηση ακόμη κι όταν είναι όχι. Οι αυτοματισμοί το κάνουν σταθερό χωρίς επιπλέον δουλειά.
Για γραφεία στελέχωσης, οι πελάτες είναι leads
Η εταιρεία που ζητά προσωπικό είναι lead, η θέση είναι εντολή και οι υποψήφιοι το απόθεμά σου. Όταν ζουν στην ίδια βάση, βλέπεις όλη την αλυσίδα από το πρώτο τηλεφώνημα μέχρι την πρόσληψη.
Συχνές ερωτήσεις για το recruiting site
Τι είναι ένα ATS;
Applicant Tracking System: σύστημα που συγκεντρώνει τις αιτήσεις, τις οργανώνει σε στάδια ανά θέση και κρατά αξιολογήσεις, συνεντεύξεις και επικοινωνία με κάθε υποψήφιο σε ένα σημείο.
Μπορώ να ορίσω τα δικά μου στάδια;
Ναι. Κάθε θέση μπορεί να έχει δικό της pipeline, με στάδια, κριτήρια, εγκρίσεις και αυτόματες ενέργειες που ορίζεις χωρίς κώδικα.
Πώς μοιράζομαι μια αγγελία;
Κάθε αγγελία έχει δικό της link και QR για LinkedIn, social, πλατφόρμες αγγελιών ή έντυπα. Οι αιτήσεις καταγράφονται με την πηγή τους, ώστε να ξέρεις ποιο κανάλι αποδίδει.
Πώς καλύπτεται το GDPR για τα βιογραφικά;
Η αίτηση ζητά ρητή συγκατάθεση, τα αρχεία αποθηκεύονται κρυπτογραφημένα και κανόνες διατήρησης διαγράφουν ή ανωνυμοποιούν τα δεδομένα μετά το διάστημα που ορίζεις.
Ταιριάζει σε γραφείο ευρέσεως εργασίας;
Ναι. Οι εταιρείες-πελάτες και τα αιτήματα στελέχωσης δουλεύουν σαν leads και εντολές, και κάθε εντολή έχει τους δικούς της υποψηφίους και το δικό της pipeline.
Τι γίνεται όταν προσληφθεί κάποιος;
Αν χρησιμοποιείς την πλατφόρμα Profferio, ο υποψήφιος μπορεί να περάσει ως εργαζόμενος στο ωράριο, τις βάρδιες και την ψηφιακή κάρτα εργασίας, χωρίς να ξαναπεραστούν τα στοιχεία του.
Τελευταία ενημέρωση:
Δες επίσης
Ψηφιακή κάρτα εργασίας για τους νέους κλάδους του 2026: ένταξη πριν τα πρόστιμα
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας · ΕΡΓΑΝΗ ΙΙΨηφιακή Κάρτα Εργασίας: καταγραφή ωραρίου με διασύνδεση ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Ωράρια, βάρδιες & άδειεςΑυτόματο πρόγραμμα βαρδιών, ωράρια και άδειες σε ένα σύστημα
Ticketing & HelpdeskΣύστημα ticketing και helpdesk στα ελληνικά
Profferio vs JiraΗ ελληνική εναλλακτική του Jira
Έτοιμος να ενώσεις την ομάδα σου;
Κλείσε ένα δωρεάν demo και δες το Profferio πάνω στις δικές σου ροές.
Ζήτησε Demo